深入探討企業(yè)文化的重要性
縱觀全球知名企業(yè),，它們都有一個(gè)共同點(diǎn),，那就是都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,。企業(yè)文化是企業(yè)的象征,，是企業(yè)的靈魂所在,，常常被人稱(chēng)為通往成功之路的尚方寶劍,。而在我們國(guó)內(nèi),，關(guān)注企業(yè)文化的發(fā)展,，也提上了企業(yè)發(fā)展的日程,。從政治高度強(qiáng)調(diào)了文化建設(shè)的重要性,。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，已成為企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的課題,。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,，企業(yè)文化也成為了各大小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者口中的熱門(mén)詞匯，因?yàn)樗麄兛吹搅似髽I(yè)文化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)的重要性——企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)全體員工共同價(jià)值觀的體現(xiàn),；其核心就在于培育和創(chuàng)造一種符合企業(yè)實(shí)際、催人向上,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、樹(shù)立領(lǐng)先的企業(yè)精神。而我們電力儀器儀表行業(yè),，在幾千家生產(chǎn)企業(yè)中,，真正擁有自己的企業(yè)文化卻寥寥可數(shù)。之所以會(huì)這樣,，是因?yàn)橛械钠髽I(yè)家沒(méi)有看見(jiàn)企業(yè)文化的重要性,，一心搞生產(chǎn)，而忽略了文化建設(shè),。企業(yè)文化之所以重要,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、企業(yè)文化是一種精神文化,，它是向心力,，把整個(gè)企業(yè)凝聚在一起。這是因?yàn)槠髽I(yè)文化是經(jīng)過(guò)時(shí)間的考驗(yàn),，不斷總結(jié)得出來(lái),，并被企業(yè)成員所認(rèn)可。它向外代表一個(gè)企業(yè),，可以說(shuō)是企業(yè)的另一招牌,；向內(nèi)則是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn),，也是全體成員的信念所在，而且它可以促進(jìn)全體成員朝同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn),。
二,、企業(yè)文化是一種制度文化。“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓,！”正是有了企業(yè)文化的約束，企業(yè)才能更好的凝聚在一起,。在企業(yè)文化的感召下,，企業(yè)全體員工才具有了高度的責(zé)任感和統(tǒng)一性，換句話(huà)說(shuō),，就是有了較強(qiáng)的執(zhí)行力,，這樣就保障了企業(yè)的高速、高效運(yùn)轉(zhuǎn),，達(dá)到事半功倍的效果,。同時(shí)，在這樣的企業(yè),、這樣的員工共同營(yíng)造的氛圍下,，所推出的產(chǎn)品和服務(wù)就具備了極高的附加值，也更容易被消費(fèi)者所接受,、所信賴(lài),。
三、企業(yè)文化是一種物質(zhì)文化,。提起可口可樂(lè),，我們就知道“品牌，是一種情感”,；提起韓國(guó)三星電子,，我們就知道“以人為本，追求卓越”,；提起海爾,，我們就知道“崇尚創(chuàng)新”；提起微軟,，我們就知道“激情文化”,。
這三種文化，好比三個(gè)同心圓,，企業(yè)文化就是圓心，始終圍繞企業(yè)文化而旋轉(zhuǎn),。企業(yè)要提高整體素質(zhì),，內(nèi)增凝聚力，外增競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，文化的作用就非常之突出,。從某種意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化的重要性甚至并不局限于企業(yè)自身,，也是對(duì)社會(huì)具有深遠(yuǎn)影響的大事,。經(jīng)過(guò)良好的企業(yè)文化熏陶出來(lái)的人才，對(duì)社會(huì)的重要性也是不言而喻的,。
所以總的說(shuō)來(lái),，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有非常重要的作用。還沒(méi)有重視文化建設(shè)的企業(yè),，應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始著手企業(yè)的文化建設(shè),。一是為了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，二是能推動(dòng)行業(yè)和諧發(fā)展,。我們武漢華天電力一直致力于創(chuàng)造一種“顧客至上,、誠(chéng)信為本”的企業(yè)文化，提倡高度關(guān)注細(xì)節(jié),，長(zhǎng)期注重創(chuàng)新,，這種企業(yè)文化體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，影響深遠(yuǎn),、穿越時(shí)空,，必將成就拓普公司的終極目標(biāo)--打造世界一流的精品電測(cè)企業(yè)，贏得至高市場(chǎng)榮譽(yù),。
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