發(fā)布時間:2011-12-1 6:27:04 作者:yztpdq 來源:本站 瀏覽量:8351 【字體:
大 中 小】
美國心理學(xué)博士艾爾森做過一項調(diào)查:世界100名在各個領(lǐng)域的成功人士中,,有61%的人坦言,,他們目前所從事的工作并不是自己最喜歡的,。這令艾爾森大惑不解,,直到后來,,他走訪了美國證券業(yè)界的風(fēng)云人物蘇珊女士后,,才得到令人信服而滿意的答案,。面對艾爾森博士提出的疑問,,蘇珊堅定而懇切地回答:“因為我在這個位置上,,我必須得對自己的工作負(fù)責(zé),。”
蘇珊女士的話很耐人尋味——“因為我在這個位置上”,凝聚了她對自己所從事的工作的虔誠與執(zhí)著,,凝聚了她舍我其誰的責(zé)任感,,正是她的這種“在其位,謀其政,,成其事”的敬業(yè)精神,,讓她贏得了令人矚目的成功。
現(xiàn)實生活中,,許多人因為種種原因被安排到自己并不十分喜歡的崗位上,,從事并不愛好的“簡單”工作。我們也經(jīng)常會聽到這樣的抱怨:“上天怎么如此捉弄人,,機(jī)會總是與我擦肩而過,!”“假如給我一個自己所愛好的崗位,我一定可以叱咤風(fēng)云,,成就一番輝煌,!”……事實上,能把一項工作干得相當(dāng)出色的人往往并不局限于這一個領(lǐng)域,,因為在他成功的背后,,有一個帶來巨大隱性價值的資源,那就是高度負(fù)責(zé)的精神。負(fù)責(zé)是一種職業(yè)精神,,缺乏這種職業(yè)精神的人,,即便是從事自己最擅長的領(lǐng)域,也會做得一塌糊涂,。
責(zé)任感能夠產(chǎn)生工作動力,,有責(zé)任感的員工,才有高效的企業(yè)執(zhí)行力,。責(zé)任感不是來自上級的壓力或某種信任,,而是來自于“追求工作成功”的積極態(tài)度。無論組織還是個人,,一切成績都在責(zé)任感之后,。換句話說,只有體現(xiàn)責(zé)任,,才能取得成就,;沒有責(zé)任感,終將一事無成,。責(zé)任感產(chǎn)生巨大的精神力量,,并對行動產(chǎn)生決定性影響。只要責(zé)任感不缺失,,再平凡的團(tuán)隊或個體,,也能創(chuàng)造奇跡。
其實,,工作崗位就意味著職責(zé),,只要我們還在這個位置上,就有責(zé)任把工作做好,。一個人要想成長成才,,離不開所在企業(yè)提供提供的舞臺,或許這個位置并不是自己今生的最愛,,但是,,在一時無法改變這種現(xiàn)狀的時候,,試著改變對所處位置的態(tài)度和方式,,放棄所有的抱怨、消極與懈怠,,懷著堅定而強(qiáng)烈的責(zé)任感,,懷著感恩的心去認(rèn)真演繹,唯有如此,,才能在我們有限的青春歲月發(fā)揮出自身的潛能,,并在事業(yè)上有所收獲,有所成就,并擁有一份驕傲的人生,。否則,,只能加劇不如意的程度,失去生活固有的色彩,。
哲人阿達(dá)爾切夫說過這樣一句名言:“生活如同一根燃燒的火柴,,當(dāng)你四處巡視以確定自己的位置時,它已經(jīng)燃完了,。”其實,,人生最大的悲劇恐怕不是從事了自己不喜歡的事業(yè),而是終其一生都不知道自己想要什么,。所以,,不論命運把你安排在什么地方,努力在自己的位置上美麗著自己的事業(yè),,快樂著自己的人生,,只有這樣,即使平凡的生命,,也能綻放出獨特的異彩,,擁有最美麗的風(fēng)景。
信息整理:揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源:
kixlkop.cn