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      對于從事儀器儀表生產(chǎn)的人員來說，都知曉企業(yè)安全工作是天,，可是到了生產(chǎn)執(zhí)行階段,，就會因各種原因、理由打了折扣，降了標準,，安全在工作的進行時已經(jīng)“變了天”,。
      放眼全行業(yè)來看，提出口號,，懸掛橫幅,，隨處可看見各種耳熟能詳紅色條幅，什么：“你對違章講人情,，事故對你不留情,。”“生產(chǎn)再忙，安全不忘,。”“安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹”“多看一眼，安全保險,，多防一步,，少出事故”等等。
      口號能喊出安全嗎,？能,！但必須要絕對執(zhí)行。
      口號真能喊出安全嗎,？不能,！我們從電視、媒體,、通報看到的事故現(xiàn)場沒有一個是不掛安全標語口號的,，可是還是出了事，為什么,？因為不執(zhí)行,！
      從事安全管理工作就要敢抓敢管，敢于碰硬,，不怕得罪人,，怕得罪人而且堅持“懷柔”工作方法的，是做不好安全工作,，更會害了大家,。那么，要做好安全工作就要“得罪人”,，要敢于得罪人,，為什么這樣講呢？
      首先,，得罪人是為了維持正常的生產(chǎn)秩序,。近幾年來,，部分企業(yè)致力于正常生產(chǎn)秩序的維護，照章作業(yè),，遵守《安規(guī)》辦事,，按照各項規(guī)范制度要求流程標準工作，這本是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，但執(zhí)行久了，就開始各種打折扣執(zhí)行
      管理學(xué)鼻祖德魯克有句話這樣講：管理得好的工廠,，總是單調(diào)乏味,，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。單調(diào)乏味,，說明有正常的生產(chǎn)秩序,，但凡見過去的“熱火朝天”，那說明出事了,，在搶修救火,，我們該避諱。
      其次,，得罪人是為了破除安全工作的“懷柔”作風(fēng),。懷柔像打太極，一會陰一會陽,。工作時,，因為是熟人、知心朋友,、老同事,、老部下，明知不對,，也不同他們作原則上的爭論,；事不關(guān)己，高高掛起,；明知不對,，少說為佳；明哲保身,；推諉,、推諉、還是推諉,，官僚主義如此種種,，導(dǎo)致安全工作一直重復(fù)強調(diào)，一直卻在路上徘徊,。為此,，我們要一改往日的“懷柔”為“懷硬”,，徹底來改變?nèi)绱俗黠L(fēng)。
      所以,，忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,。請我們的安全管理人員，作業(yè)人員重視起來,。如果你是第一責(zé)任人,，請不時得罪一下大家，嚴格要求部門,，班組,；若果你是工作負責(zé)人，許可人,，請不時得罪一下大家,，嚴格要求工作組成員；若果你是工作組成員,，請不時得罪一下自己,，遵章守紀，愛惜自己,，因為各種“得罪”說道底是愛大家,，更因為我們背后還有一個家，需要你支撐的家,。
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