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企業(yè)員工禮儀規(guī)范內容為規(guī)范化服務工作流程,，展示過程中將重點考查儀容儀表,、儀態(tài)舉止,、語言行為和工作流程等員工在遵守的行為規(guī)范。
企業(yè)員工基本禮儀規(guī)范一覽
1,、禮儀規(guī)范：
1.1職員必須儀表端莊,、整潔，具體要求是：
1.1.1頭發(fā)：員工頭發(fā)至少要隔天清洗,，保持清潔,，不可蓬松雜亂，發(fā)型不可太過前衛(wèi),、另類,，男員工不得染發(fā)；
1.1.2指甲：指甲不能太長,，應經常注意修剪,，保持干凈，不得有污垢,，女性職員涂指甲油盡量用淡色,；
1.1.3胡子：不能留胡須；
1.1.4口腔：保持清潔,，上班前不能喝酒或吃有異味食品,；
1.1.5化妝：女性職員化妝應給人清潔健康的形象，不能濃妝艷抹,，不宜用香味濃烈的香水,。
1.2工作場所著裝應整潔、清爽,、協(xié)調,。具體要求是：
1.2.1襯衫：無論什么顏色，襯衫的領子和袖口不得污穢,；
1.2.2領帶：公司有重大活動（如采訪,、拍宣傳照等）應配戴領帶，并注意與西裝,、襯衫顏色相配,。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳,；
1.2.3鞋子應保持清潔,，如有破損應及時修補，不得穿帶釘子的鞋,；
1.2.4女性職員要保持服裝淡雅得體,、美觀大方；
4.2.5配發(fā)工裝的員工，上班時一律著工裝上班,，并隨時保持工裝的整潔,。
1.3在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求是：
1.3.1站姿：兩腳腳跟著地,，腳尖分開約45°,，腰背挺直，胸膛自然,，頸脖伸直,，雙眼平視，頭微向下,，使人看清你的面孔,。兩臂自然向下，或雙手握于小腹前,，身體重心在兩腳中間,。在上級面前不得把手交叉抱在胸前；
1.3.2坐姿：無論是辦公,、會客,、議會時，應保持坐姿端正,，把雙腿平行放好,，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或趴在辦公桌椅上,；
1.3.3公司內與同事相遇應點頭行禮表示致意,；
1.3.4在約會、道別等場所應行握手禮,，握手時應保持端正站姿,，并目視對方眼睛，要熱情大方不卑不亢,，伸手時以右手為宜,，同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間女士應先向男方伸手,；
1.3.5出入房間的禮貌：進入房間,，要先輕輕敲門三下，聽到應答再進,。進入后回手關門,，不能大力，粗暴,。進入房間后,，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話,，如有急事要打斷說話,，也要看住機會,。而且要說：“對不起,！打斷您們的談話”；
1.3.6遞交物件時,，如遞文件等,，要把正面文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆,，要把筆尖向著自己,。要輕遞輕放，注意方位,，不要放在對方不容易拿又妨礙工作的地方,；
1.3.7走通道、走廊時要放輕腳步,，不能一邊走一邊大聲說話,、唱歌或吹口哨，遇到上司,、客戶要禮讓,，不得搶行。乘電梯,、出門時應禮讓女士先行,，不得爭擠。
2,、工作禮儀規(guī)范：
2.1正確使用公司的物品和設備,，提高工作效率：
2.1.1公司物品、設備應擺放在規(guī)定位置,，領用,、搬動、維修等都要按規(guī)定程序進行,，不能野蠻對待,、損壞公物或挪為私用；
2.1.2及時清理辦公文件,、資料,，桌面及辦公區(qū)域應保持干凈整齊，工作臺上不能擺放與工作無關的物品,；
2.1.3借用他人或公司物品,，使用后應及時歸還或放回原處。
2.1.4在辦公區(qū)內不得高聲交談，嘻笑打鬧,。當有爭執(zhí)或不同意見時應心平氣和,，語氣委婉地予以協(xié)商或按組織原則依程序解決，不得爭執(zhí)不休,；
2.1.5公司內以職務稱呼上司,，同事間以張生、何工,、盧師傅,、小杜等稱呼，客戶間以先生,、小姐等相稱,；
2.1.6未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等,。
2.1.7工作時間不得閱覽報刊雜志,、聊天等；不得做私事,，同事間應互相尊重,，團結友愛。
2.2正確,、迅速,、謹慎地打、接電話：
2.2.1電話來時,，聽到鈴響至少在第二聲鈴響前取下話筒,。通話時先使用問候語：“您好！揚州拓普電氣科技有限公司”,。要弄清楚對方來意,、身份時，使用“請問您哪里找,？”“有什么可以幫您嗎,？”等。對方講述時,，要留心記下要點,，未聽清時及時告訴對方，結束時禮貌道別,，待對方切斷電話后再放話筒,；
2.2.2在打、接電話過程中,，要語氣柔和,，聲調平穩(wěn),、親切，對待業(yè)務電話時,，切忌使用“不知道”詞語,，判斷自己不能處理時，應禮貌告訴對方,，并將電話交給能處理的部門/人,，在轉交前，先把對方所談內容扼要告訴接收人,；
2.2.3通話要簡明精確,，不得在電話中聊天，不得打私人電話,。
3、會客禮儀規(guī)范：
3.1接待工作及其要求：
3.1.1接待客戶時應主動,、熱情,、大方、微笑服務,，使用“您好,！”“您請坐”“請稍候”等禮貌用語，并由接待人員遞送茶水,；
3.1.2若是預約客人,，接待人員應通報被訪人員及時接待，若是未預約客人,，接待人員應先弄清來意,，區(qū)別對待。若屬我公司業(yè)務范圍,，可轉告相關部門予以接待,，若相關部門暫時無法接待，應禮貌告知來訪者約定時間再訪,；
3.1.3對于總經理,、副總經理約見的客人應征得允許后方可帶至其辦公室；
3.1.4會客時,，無論是在接待室或辦公室,，應先禮貌招呼致意，就座時,，應讓客人就坐在接待者的右席位以示敬意,；
3.1.5對雖有預約但因故不能準時接待的客人，接待人員應仔細地向客人解釋清楚,，并將下次約定的時間及時告知客人,；
3.1.6會客結束后,，應禮貌相送至門外，并及時清理茶具等會客用品,。
3.2介紹與被介紹的方式與方法：
3.2.1直接見面介紹的場合,，應先把地位低者介紹給地位高者，若難以判斷,，可把年輕的介紹給年長的,。在本公司與他公司的關系上可先把本公司的人介紹給別公司的人；
3.2.2把一個人介紹給很多人時,，應先介紹其中地位最高的或年長的,；
3.2.3男女間的介紹，應先把男性介紹給女性,。男女地位,、年齡有很大差別時，若女性年輕,，可先把女性介紹給男性,；
3.2.4介紹人介紹時，應伸開右手掌大拇指內握指向被介紹對象,，同時將姓氏,、職務作一扼要介紹，要態(tài)度親和,、語言簡潔,。
36.3名片的遞出、接受和保管：
3.3.1名片應先遞給長輩或上級,；
3.3.2把自己的名片遞出時,，應把文字方向對著對方，雙手拿出,，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名,；
3.3.3接對方的名片時，應雙手去接,，拿到手后,，要馬上看，正確記住對方姓名后,，將名片慎重收起,，如遇對方名片有難以確認的文字，馬上詢問清楚,；
3.3.4若想要獲得對方的名片,，應用試探的語氣“您方便給我名片嗎？”“請留下您的名片好嗎,？”等,。若對方沒有,，要禮貌地詢問對方姓氏、電話號碼等并做好記錄,；
3.3.5交換名片時,，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片,；
3.3.6上司在旁時,，不要先遞名片，要等上司遞上名片后才能遞上自己的名片,；
3.3.7對收到的名片應按行業(yè)類別等內容妥善保管,，以便檢索。
4,、禮儀規(guī)范檢查
4.1本公司員工要按照本守則內容注重自己的儀表,，并保持良好的精神風貌。各部門主管在每天早上上班時應對員工的精神狀態(tài)和儀表進行檢查,，若發(fā)現有精神狀態(tài)不佳,、儀表不合規(guī)范的員工，應即令其改正,。
4.2主管級以上管理人員由人力資源部負責檢查其精神狀況、儀容儀表,，若有不合規(guī)定要求的令其改正,。
4.3人力資源部在檢查員工精神儀表過程中，若發(fā)現某部門有員工精神儀表不合規(guī)定要求的,，人力資源部有權對該部門主管和員工同時進行糾正,、處罰。
揚州拓普電氣科技有限公司全體員工要深入禮儀規(guī)范化服務的相關文件,，深刻領會文件精神,，并認真落實在工作行動上。要圍繞禮儀規(guī)范化服務的要求做好培訓教材的發(fā)放與學習培訓工作,，必須覆蓋所有人員,。要充分認清《企業(yè)員工基本禮儀規(guī)范》的目的，強化內部管理,，提高服務水平,，全面推進禮儀規(guī)范化服務在公司的開展。 
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司