“奧運(yùn)精神”讓企業(yè)員工工作作風(fēng)端正硬朗
隨著里約奧運(yùn)會(huì)即將結(jié)束，金牌的花落各家,，各國(guó)奧運(yùn)健兒在賽場(chǎng)上表現(xiàn)出來的更快,、更高、更強(qiáng)的奧林匹克精神,，透過熒屏讓我們?yōu)橹疅嵫序v,。而隨著8月21日圣火的熄滅，四年一度的奧運(yùn)會(huì)即將結(jié)束,，那么，我們又從奧運(yùn)會(huì)中學(xué)習(xí)到了什么,？
奧運(yùn)會(huì)上，中國(guó)泳壇小將傅園慧的一語“洪荒之力”,，掀起了一股向“拼搏”學(xué)習(xí)和致敬的新一輪熱潮。在短暫的職業(yè)生涯里,，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜所擁有的工作機(jī)遇,，充分利用在工作上的時(shí)間、不辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)和信任,。得過且過也是過，但過得毫無意義,，有“虛度光陰”的浪費(fèi)生命之嫌,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就好比是一輛牽引車,，為了前進(jìn),，大家向著一個(gè)方向共同努力,。有人拼盡全力，也有人投機(jī)取巧,，時(shí)間久了,，因?yàn)榱α咳笔Ф斐傻膬A斜與掉隊(duì)自然會(huì)暴露無遺,。出力均衡，員工的工作態(tài)度積極,，主觀意識(shí)的進(jìn)步是企業(yè)管理提升的活水之源。對(duì)照“奧運(yùn)精神”的鏡子,，讓“得過且過”“推諉散漫”自慚形穢、恨不能遁地而逃,。在企業(yè)中，也鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)勇于“出力”,，“賣力”工作之人，明確了“出不出力”的區(qū)別,、“做與不做”的區(qū)別，更有利于營(yíng)造積極向上的良好氛圍,，形成端正硬朗的工作作風(fēng)。只有心往一處想,、勁往一處使,，才能拉動(dòng)企業(yè)的車，向著正確的方向,，一路前進(jìn),。
在“奧運(yùn)精神”的解讀里，我們看到了強(qiáng)勁,、頑強(qiáng)、不竭,，更看到了激情,、迸發(fā)、希望,。傳承發(fā)展“奧運(yùn)精神”，不但給企業(yè)管理增添新力量,，也必然對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步推波助瀾。
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源：kixlkop.cn
奧運(yùn)會(huì)上，中國(guó)泳壇小將傅園慧的一語“洪荒之力”,，掀起了一股向“拼搏”學(xué)習(xí)和致敬的新一輪熱潮。在短暫的職業(yè)生涯里,，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜所擁有的工作機(jī)遇,，充分利用在工作上的時(shí)間、不辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)和信任,。得過且過也是過，但過得毫無意義,，有“虛度光陰”的浪費(fèi)生命之嫌,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就好比是一輛牽引車,，為了前進(jìn),，大家向著一個(gè)方向共同努力,。有人拼盡全力，也有人投機(jī)取巧,，時(shí)間久了,，因?yàn)榱α咳笔Ф斐傻膬A斜與掉隊(duì)自然會(huì)暴露無遺,。出力均衡，員工的工作態(tài)度積極,，主觀意識(shí)的進(jìn)步是企業(yè)管理提升的活水之源。對(duì)照“奧運(yùn)精神”的鏡子,，讓“得過且過”“推諉散漫”自慚形穢、恨不能遁地而逃,。在企業(yè)中，也鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)勇于“出力”,，“賣力”工作之人，明確了“出不出力”的區(qū)別,、“做與不做”的區(qū)別，更有利于營(yíng)造積極向上的良好氛圍,，形成端正硬朗的工作作風(fēng)。只有心往一處想,、勁往一處使,，才能拉動(dòng)企業(yè)的車，向著正確的方向,，一路前進(jìn),。
在“奧運(yùn)精神”的解讀里，我們看到了強(qiáng)勁,、頑強(qiáng)、不竭,，更看到了激情,、迸發(fā)、希望,。傳承發(fā)展“奧運(yùn)精神”，不但給企業(yè)管理增添新力量,，也必然對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步推波助瀾。
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